RS Dr. OEN SOLO BARU kembali menggelar Lomba Kaizen, sebuah kompetisi internal yang bertujuan untuk mendorong inovasi dan peningkatan berkelanjutan di seluruh unit rumah sakit. Acara yang diselenggarakan setiap tahun ini menjadi wadah bagi setiap unit untuk mengajukan dan mengimplementasikan ide-ide kaizen terbaik mereka, yang pada akhirnya berkontribusi pada peningkatan kualitas pelayanan rumah sakit.
Kaizen, dalam konteks kompetisi ini, dipahami sebagai upaya berkelanjutan untuk melakukan perbaikan kecil namun signifikan dalam proses kerja di setiap unit. Melalui kompetisi ini, RS Dr. OEN SOLO BARU berupaya menanamkan pola pikir kaizen di seluruh lini organisasi, sehingga tercipta budaya perbaikan yang berkesinambungan demi pelayanan yang semakin optimal. Unit dengan ide kaizen yang paling inovatif dan berhasil diimplementasikan akan mendapatkan penghargaan dari manajemen rumah sakit sebagai bentuk apresiasi.
Pada Lomba Kaizen tahun 2024, Unit Pemeliharaan berhasil meraih penghargaan tertinggi atas inovasi mereka dalam menciptakan Pneumatic Tube System secara mandiri, memanfaatkan sumber daya internal rumah sakit. Inovasi ini dinilai sangat efektif dalam meningkatkan efisiensi pengiriman sampel dan dokumen antar unit. Posisi terbaik kedua diraih oleh Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM), dan Unit Urusan Pelayanan Intensif (UPI) meraih posisi terbaik ketiga.
Selain penghargaan untuk ide kaizen terbaik, tahun ini juga diberikan Award Inovatif Kolaboratif yang diraih oleh Unit IT. Ide kaizen dari Unit IT dinilai memiliki keunggulan karena tidak hanya berfokus pada pengembangan internal unit, namun juga memiliki potensi besar untuk dikolaborasikan dengan unit-unit lain di rumah sakit, sehingga memberikan dampak yang lebih luas.
Proses pengaplikasian dan evaluasi ide-ide kaizen dari seluruh unit telah dilaksanakan pada akhir tahun 2024. Selanjutnya, pada awal tahun 2025, setiap unit mempresentasikan hasil implementasi ide kaizen mereka di hadapan tim penilai. Berdasarkan presentasi dan hasil evaluasi inilah para pemenang ditentukan.
Lebih lanjut, ide-ide kaizen terbaik yang dihasilkan dalam kompetisi internal ini tidak hanya akan diimplementasikan di lingkungan RS Dr. OEN SOLO BARU. Inovasi-inovasi unggulan ini juga akan diikutsertakan dalam kompetisi kaizen tingkat eksternal, salah satunya melalui Forum Komunikasi (FORKOM) Perkumpulan/Yayasan antar Rumah Sakit. FORKOM merupakan platform kolaborasi yang mempertemukan rumah sakit dengan visi sosial yang serupa untuk bersama-sama meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat.
Rumah sakit yang tergabung dalam FORKOM bersama dengan RS Dr. OEN SOLO BARU antara lain adalah RS Dr. OEN KANDANG SAPI, RS Adi Husada Kapasari, RS Adi Husada Undaan Wetan, RS Husada, dan RS Panti Nirmala Malang. Tahun ini, RS Panti Nirmala Malang dipercaya menjadi tuan rumah untuk Festival FORKOM. Keikutsertaan RS Dr. OEN SOLO BARU dalam kompetisi eksternal ini diharapkan dapat menjadi ajang untuk berbagi inovasi dan belajar dari praktik terbaik rumah sakit lain, sekaligus mengharumkan nama rumah sakit di kancah yang lebih luas.
